Het grootste economische risico op dit moment is dat bepaalde (basis)activiteiten niet opgepakt of uitgevoerd kunnen worden doordat de arbeidskrachten er niet voor zijn. Bedrijven doen er alles aan om nieuwe mensen aan te trekken, maar dit lukt maar beperkt: zij vissen in dezelfde vijver. Ook is er een groot onbenut arbeidspotentieel in Doetinchem van zo’n 4.500 tot 6.000 personen. Ook vragen we aandacht voor werken in Doetinchem en de Achterhoek. Het inzetten op menselijke kapitaal één van de belangrijkste pijlers van Toplocatie Oost.
We moeten de arbeidsparticipatie en de arbeidsproductiviteit stimuleren
Daarom start het project “Aanpak tekorten Doetinchemse arbeidsmarkt”. We gaan ons sterker focussen op de kracht van Doetinchem binnen de regio. Dit moet zorgen voor meer arbeidsparticipatie en hogere arbeidsproductiviteit.
Samen met het Doetinchemse bedrijfsleven en het onderwijsveld benut gemeente Doetinchem de kansen om Doetinchem als werkgemeente te profileren. Daarnaast worden kansen gecreeerd om onbenut arbeidspotentieel in te zetten, een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren en talenten te binden aan Doetinchem.
Om het tekort zoveel mogelijk terug te dringen, voeren we (gemeente Doetinchem , IG&D Bedrijvig Doetinchem, de FNV en het Regionaal Mobiliteitsteam) gezamenlijk de onderstaande drie campagnes uit.
Investeren om te kunnen vieren
Lokaal en regionaal creëren we de voorwaarden om het menselijk kapitaal van onze economie zo goed mogelijk te benutten en in haar kracht te zetten. Zo investeert de gemeente dit jaar meer dan €100.000 om deze projecten tot een succes te maken en zo Doetinchemse bedrijven te versterken.
- Dit werkt voor mij' campagne (doelgroep: onbenut arbeidspotentieel Doetinchem en Achterhoek)
- ‘Aju file’ campagne (doelgroep arbeidspotentieel 30 km rondom Doetinchem)
- ‘Kom leven en werken in de Achterhoek’ campagne (doelgroep arbeidspotentieel heel Nederland)
Meer weten over deze drie projecten? Kijk dan op de website van gemeente Doetinchem >>
Bijeenkomst in stadion de Vijverberg
Op 20 september organiseren we samen met gemeente Doetinchem en DOC Opleiding en Talent de bijeenkomst: Arbeidskrapte? Samen d'ran! Naast een aantal sprekers is er een beursvloer aanwezig waarbij je concrete tips krijgt hoe je aan personeel kan komen en te behouden, welke instanties jou daarbij kunnen helpen, of bijvoorbeeld gratis advies kunnen geven. Wie jouw contactpersoon is bij bijvoorbeeld het Werkgeversservicepunt, het Regionaal Mobiliteits Centrum en Enteetwee en wie jou direct kunnen helpen bij personeelsvraagstukken.
IG&D-leden melden zich aan via de app. Neem gerust ook (HR)collega's of andere introducees mee - bij het veld opmerkingen kun je eenvoudig naam en bedrijfsnaam invullen.
Niet-leden kunnen zich ook rechtstreeks aanmelden via het aanmeldformulier >>>